为了进一步促进我院团学干部队伍的持续健康发展，提升团学干部队伍的整体素质，使团的各项工作更好地服务于全院团员青年的成长成才，组织决定将于近期展开2013—2014学年电气信息学院分团委学生干部换届工作。现将相关事项公告如下：
一、申请条件
1、四川大学电气信息学院2013级全日制本科生，热爱学生工作，品行端正，成绩优异；
2、具备良好的心理素质，乐观积极，不怕困难，善始善终；
3、具有良好的群众基础，团结同学，尊敬师长；
4、具有很强的团队协作能力、工作能力以及创新意识，求真务实，有责任心、善于与人沟通 。
二、选拔程序
1、公开报名。
凡符合上述条件的我院学生，可申报填写《2013—2014学年电气信息学院（江安校区）团委学生干部换届竞选申请表》，并提供相关证明材料。申请表请于4月10日（星期四）12：00-13：00；22:00-23:00交到17舍办公室。
2、组织考核。
1. 关于大二执行主席团的选拔细则
换届评分细则：
执行主席团换届方式采用量化标准，即根据两轮面试情况，评选出10名学生进入公共演讲。换届结束，公示前十名各项得分。总分前六名为下一届执行主席团人选。具体评分分布如下：
换届笔试10%：
举行一次换届笔试，大一所有换届人员必须参加。满分100分，由原执行主席团出题。最终得分以10%折合到换届最终得分中。
第一次换届面试20%：
由原执行主席团进行面试，面试考察换届人员的基本能力、合作意识、未来规划、创新能力。原执行主席团任职主席有10分打分权，其余5人每人2分，总计20分。
第二次换届面试20%：
由原主席团、原执行主席团进行面试。具体打分细则待定。
换届演讲20%：
学院相关领导及指导老师、原执行主席团、学院学生代表大会代表投票得出结果。票数分值依次为10分、5分、1分。最终得分为第一名100分，之后依次按得分比例进行折算。
学习成绩20%；
由大一上期期末的加权平均分以20%折算。
团委学生会考核10%:
分为部长评价和干事互评，按比例折合到10分之中，具体方法参见学生会考核制度。
党委副书记、团委老师20%：
待定，若进行，则总分增加到120分
2. 关于大二执行部长团的选拔细则
学习成绩20%；
由大一上期期末的加权平均分以20%折算。
换届笔试10%：
举行一次换届笔试，大一所有换届人员必须参加。满分100分，由执行主席团出题。最终得分以10%折合到换届最终得分中。
团委学生会考核40%:
部长评价，占30%，具体方法参见学生会考核制度。
干事互评，占10%，具体方法参见学生会考核制度。
面试30%：
由原执行主席团进行面试，面试考察换届人员的基本能力、未来规划、创新能力。原执行主席团分管主席有10分打分权，其余5人每人4分，总计30分。如需继续考察，则进行第二次面试，总分为两次面试的平均分。
3、如无另行通知，请在4月11日8：20之前到达江安校区综合楼C204参加第一轮笔试，笔试将于8:30开始。
中国共产主义青年团
四川大学电气信息学院委员会
二〇一四年四月八日
附件：2013—2014年度换届竞选报名表及职位设置表下载
