学位授权点建设2021年度报告（电气工程0808）

一、授权点总体概况

1.基本情况

四川大学（原成都科技大学、原成都工学院）于1908年设立电气工程学科专业，是国内第一批设立本学科专业的单位之一。1981年获得电力系统及其自动化二级学科硕士学位授予权；1985-1998年期间，先后获得电机与电器、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术二级学科硕士学位授予权；1998年获得电力系统及其自动化二级学科博士学位授予权；2017年获得电气工程一级学科博士学位授予权，覆盖电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等5个二级学科方向，同时有能源动力（电气工程领域）专业学位硕士点、电气工程及其自动化首批国家一流本科专业，本科专业通过了中国工程教育认证，形成了本-硕-博完整的人才培养体系，是四川省电气工程领域人才培养基地。

本授权点坚守“扎根西部，服务国家，面向全球”的办学理念，坚持“海纳百川，大器天下”的办学精神，面向电气工程学科前沿和能源电力行业，服务国家重大战略，为国家培养输送了能源电力领域复合型高层次创新型人才两万多名。

2.学科建设

聚焦能源变革，服务“碳达峰、碳中和”国家战略，以新型电力系统为载体，突出“清洁能源送得出，关键通道控得稳，价格信号看得见，设备生命有保障，用能质量体验好”的学科特色，发挥综合性一流大学多学科优势，通过“信息+、材料+”等路径进行学科交叉，电力系统信息化智能化与市场化、交直流输电系统稳定与控制、电能质量与优质供电等方向特色鲜明，绿氢制备与综合微能源系统、先进能源电气材料与装备、电力电缆及其系统等新兴方向快速发展。2021年，科研总量突破亿元，新增四川省创新团队1个、四川大学特色团队2个。

本授权点2021年有专任教师100人，其中中国工程院院士1人（返聘），国家级特聘专家2人，四川省特聘专家8人，爱思唯尔高被引学者1人。其中，新增专任教师9人，新增四川省特聘专家2人、四川大学“双百计划”人才4人。博士生导师31人、硕士生导师46人。

3.招生就业

本授权点坚持立德树人和内涵式高质量人才培养，形成了“入学生源好、培养过程优、毕业质量高”的高层次人才培养体系。积极开展就业指导，立足学科和行业特点，面向学科前沿和国家需求，多措并举，注重实效，有就业意向的学生就业率100%，高质量就业率超过90%。

4.导师状况

2021年度，全面实施《导师动态上岗管理办法》， 78位导师通过了年度考核，并获得动态上岗资格。

本授权点2021年新增博士生导师12人、硕士生导师14人。

二、党建思政教育

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义高等教育思想，坚持“四个面向”，在立德树人、党建思政中取得了突出成绩。2021年，中共四川大学党委被评为“全国先进基层党组织”，太阳集团tcy8722分团委被评为四川大学“五四红旗团委”，研究生会被评为四川大学“优秀研究生分会”；实施全课程思政，课程覆盖率达100%；开展“班主任胜任力研讨”、“课程思政交流”等思政活动27次；作为教育部“一站式学生社区服务点”试点单位，打造了“一站式学生社会服务点”，建成了“党团活动共享空间”和“E心E驿工作室”。

三、培养制度执行

1．课程建设

（1）立德树人，全课程思政

秉承114年文化传承，文理渗透，理工医结合，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义高等教育思想，实施全课程思政。2021年新增四川省课程思政示范课1门，课程思政建设项目1项。

（2）科教融合，办一流课堂

依托特色学科方向，研教结合，建基层课程教学团队7个，建四川大学通识先导课程2门，国际名师、企业专家进课堂15门次，举办高水平学术讲座15次，学生覆盖率100%，获准教育部产教协同育人项目8项。

（3）优化方案，建优质课程

完成2021年培养方案修订，以“前沿化、实践化、案例化、国际化、信息化”为导向，优化研究生专业课程，修订课程教学大纲24门；获准优质教材培育项目1项，新增研究生高水平国际化课程2项，新增研究生在线开放课程建设项目1项，新增四川省虚拟仿真项目和一流课程共计3门，获准教学“新基建”等项目5项，获准四川省研究生课程思政榜样课1门；承担国家级教改项目2项，省级教改项目4项。

2.导师选培

以“思政过硬、学养深厚、守正创新、德才兼备、引领成长”为导向，严格执行《四川大学增列博士（硕士）研究生指导教师实施办法》、《四川大学研究生导师上岗动态管理实施办法》，建立了《太阳集团tcy8722研究生导师动态上岗管理办法和招生指标动态分配办法》；严把研究生导师质量关，开展 “行为·规矩，初心·温度”、“研究生思想政治教育”、“师生关系与个人情绪”、“‘七导’案例”、“研究生招生、培养、授位环节中的政策与规范”等专题培训活动，参加教师共计150人次。

3.师德师风

全面实施导师“七个导”和关爱学生“八个一”准则，思政素质、师德师风作为导师动态上岗的先决条件。通过听课、教学督导、学评教制度等形式加强师德师风监督；导师参加“国情校情研习班”、“坚守教育初心 勇担育人使命，深化新时代师德师风建设”、“研究生导师岗位胜任力提升培训班”等专题培训164人次。李华强教授团队被评为“德渥群芳”标兵团队，肖先勇教授获宝钢优秀教师奖，赵莉华老师获姜维平优秀教学奖，李长松老师被评为四川大学优秀共产党员，刘俊勇教授被评为四川大学先进个人；5位教师被评为大学生创新创业与实践教育优秀指导教师，18位教师获得课堂教学质量优秀奖，4位教师获得“探究式-小班化”教学质量优秀奖。以“站在学科前沿、面向国家需求 川大‘电能质量’课程20年育人硕果累累”、川大海归青年学者王杨：用赤子之心助力新时代能源系统转型”等为题，《封面新闻》于2021年07月03日、2021年12月7日，分别报道了优秀青年博导汪颖教授、王杨研究员的先进事迹。

4.学术训练

本授权点坚持以导师为核心、学院为基础、学校为支撑、国际国内合作为外延的“四位一体”学术训练模式。学术讨论会、研究进展报告会、文献导读、团队研讨等科研训练活动全覆盖；开设研究生综合素质系列课程，举办专题讲座10次，学生参与453人次；邀请学术界和工业界专家面向研究生开展学术讲座，听讲座学生共计394人次；开放渠道鼓励申请 “科研创新基金项目”、“研究生创新实践能力提升项目”等科创资助项目。

5．学术交流

本授权点支持研究生参加国际国内学术交流，利用与国外著名大学建立交流平台和交流基金资助研究生开展国际学术交流、联合培养等共计20人次。在2021年修订的研究生培养方案中，将研究生参加国内外学术会议交流纳入研究生毕业审核要求。2021年，本授权点研究生参加国内外高水平国际会议（含线上）并进行会议报告23人次。

6．奖助学金

本授权点加强对家庭经济困难研究生的帮扶力度，帮助学生申请各类奖助学金、国家助学贷款和勤工助学机会，为因突发状况、自然灾害等引起临时经济困难的学生申请临时困难补助等。奖助学金评定工作在学院党委领导和监督指导下，秉承“公平、公正、公开”的原则，不断完善评选制度，有效保障学生学习生活，助力学生奋发进取、成长成才。2021年，研究生学业奖学金覆盖率为75%，研究生获得国家奖学金4人次；研究生获得长江电力奖学金、“星空计划”奖学金、“新得利”奖学金、四川大学关工委关心优秀学生奖学金等共17人次；获得省级校级优秀毕业研究生、优秀毕业研究生干部、优秀研究生、优秀研究生干部共计39人次；为经济困难学生发放冬衣补助、就业帮扶经费等共1.1万元。

四、教育教学改革

1.人才培养

以培养有崇高理想信念、深厚文化底蕴、扎实专业知识、强烈创新意识、宽广国际视野和深厚家国情怀的国家栋梁、电气行业领域精英为目标，依托“厚通识、宽视野、多交叉”办学特色和多学科优势，用深厚人文底蕴涵养学生，科教融合，培养扎根基层、服务国家，具有坚定理想道德信念、宽广国际视野、强烈创新意识的行业精英。2021年，授权点教育教学改革进展如下：

（1）承担国家级教育教学改革重点项目2项，教育部产学研协同育人项目8项，省级教育教学改革项目4项，四川大学研究生教育教学改革课题9项；

（2）获四川省教学成果奖二等奖1项，四川大学教学成果奖特等奖1项，一、二、三等奖各2项；发表教育教学改革论文19篇。

（3）实施优质生源提升工程，324名来自于全国各大高校的优秀大学生参加2021年度直博及硕士推免生夏令营选拔。

（4）完成培养方案定期修改完善工作，各研究方向专业课程完成了模块化重组，更新和淘汰课程30门，修订大纲课程24门。

（5）规范开题、中期、盲审、答辩等各环节，完善了《研究生中期考核细则》、《研究生学位论文质量管理办法》、《研究生优秀学位论文评选细则》。

2.教师队伍

通过团队与学院共同聘用等形式，加强人才引进力度，2021年新进教师9人，新增爱思唯尔中国高被引学者1人，国家级海纳特聘教授1人，四川省特聘专家2人，四川省学术带头人1人。

加强优秀青年人才培养，2021年继续实施“青年托举计划”、“人才提升计划”以及“成果培育计划”，共资助教师17人，项目35项。举办了第8期和第9期青年教师学术沙龙以及自然基金申报交流活动，参与教师百余人次。

3．科学研究

2021年，本授权点获准国家自然基金项目15项，其中，联合基金重点类项目1项；承担国家重点研发计划课题和任务共计11项；获准省市纵向科研项目23项；新增单项100万以上企业委托项目23项；年度到校科研总经费超过1亿元。在国际国内学术期刊发表高水平学术论文（SCI和EI检索）200多篇，申请发明专利99项，授权发明专利97项。获得省部级科技成果奖、行业奖和一级学会奖8项，其中，一等奖1项，二等奖3项。产学研教融合，建成校企共建能源互联网联合研究中心1个，校企共建继电保护实验室1个。

4.文化传承

通过线上与线下相结合，各党团组织围绕“庆祝中国共产党成立100周年”、“学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”等专题开展系列党史学习教育，组织开展“我为群众办实事”实践活动，举办青年讲师团党史理论宣讲、研究生党员学长讲党史活动、“学党史、强信念、跟党走”主题团日、举办诵读经典致敬先烈、建党百年主题春日联合歌会等特色活动，累计参与学生超4000人次。开展“三下乡”社会实践活动，组建29支团队开展暑期社会实践，参与学生772人次，其中“赓续红色血脉，践行使命担当”暑期社会实践团获2021年成都市大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动优秀实践团队称号。持续围绕爱国主义、国家安全、寝室文化、消防宣传等内容开展丰富多彩的校园文化活动。2021年，学院分团委、学生会荣获四川大学“五四红旗团委”、2020-2021年度十佳青年志愿服务组织、暑期社会实践优秀团队等荣誉，研究生会荣获四川大学“优秀研究生分会”。

5.国际交流

坚持实施国际化办学计划，受疫情影响，2021年的国际交流主要为线上方式。推进“国际英才计划”，在优秀学生中选拔国际英才，通过留基委和导师科研项目资助等方式，资助研究生线上参加国际会议；继续实施“大川视界”海外交流计划，疫情期间以线上课程为主；通过线上方式邀请海外知名学者举办各类学术讲座8次。

五、质量评估分析

本授权点生源质量好，培养过程规范，有自身培养特色，人才培养质量高，博士、硕士学位论文在历年各级抽查中保持100%通过率。总体学位点建设和所取得成效自我评价为：优。

人才培养过程中存在的问题和不足主要有：

（1）受疫情影响，学生海外参加的学术交流有所减少；

（2）支撑学科特色方向达到一流水平所需高端人才数量还存在差距。

六、改进提升举措

（1）围绕重点学科方向，有序培育和引进高端人才；

（2）在巩固现有人才培养质量保障体系和制度的基础上，把要求和制度等转化为固有习惯；

（3）在疫情环境下，加强线上交流支持力度，扩宽学术交流渠道。